Fast Track Program快车道专案 ～GDI在家兼职创业

Fast Track Program快车道专案 ～GDI在家兼职创业

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分类：10美元創業

首先
对加入者而言:
这是关于奖金的分配方式
以推荐1人取得公司周奖金20美元做为分配
主要不外乎以下两种模式:
A.由推荐者独拿20美元
B.推荐者与加入者各分得10美元

如果您是推荐者
您是真正想创业的经营者
您是否愿意采取B方案
为了节省第一个月一次10美元缴款
而造成日后每次推荐人加入后 所获得的周奖金
都只能获得A方案1/2的奖励
只拿到10美元推荐奖励
节省了一次10美元 往后却要损失减少获得无数次10美元呢?

亦或是采取A方案
自己缴付自己的第一个月费用10美元[使用者付费 本来就天经地义]
但往后的每一次您所招募的人加入后 所获得的周奖金
都能拿到B方案双倍奖励
每次获得周奖金每招募一人都独得20美元。

其实2种方案对快车道专案主持人而言 完全没有金钱上的损失
只是分配方式不同而已
聪明的您 请再次想想
倒底是
让别人付一次10美元 却让以后每次招募
都减少获得无数个10美元 的B方案 比较划算呢?
还是自己付一次10美元 却可以让以后每次招募
都多获得无数个10美元 的A方案 比较划算呢?

[采A方案 基本上只要能招募到一位 就已经赚回那B方案所支付的10美元了]

其次
对推荐者而言:

我想 对于每一位眼光长远的经营者而言
推荐征员的主要目的
并非只是想争取人头 来取得每次20美元的短期或利而已[跟打工有什么两样?]
更重要的是
希望招募进来的会员
能复制与倍增 壮大您的组织
并透过GDI五层奖励制度
共同建立每位经营者的终生保障收入
为自己以及所爱的人
早日实现有钱有闲 梦想中的生活模式


然而
在浩瀚无垠的网路世界里
什么样子 形形色色的人都有
假如你招募到的是一位连区区10美元投资 都不愿意付出 的人
跟你招募到的是一位以长远眼光看待自己事业的创业者
您认为哪一位更合适成为您终生的事业夥伴呢?

任何一家成功的企业
都知道招募一流的人才是多么重要的事情

我想聪明的您
绝对不会期望把您的事业未来
建立在一群想不劳而获的人身上吧!!

再其次
对美商GDI公司而言:

今天
能创立出如同美商GDI这样完美行销计划的公司
您觉得公司的决策者会是笨蛋吗?

美商GDI公司 为何愿意额外支付这笔周奖金?
想想看
加入者付10美元给公司
公司却要付出20美元做奖励
天下有人会做赔本生意吗?

那周奖金的道理何在?

这问题其实很容易理解的。
就像是为何办信用卡非但不用花钱，还有礼物拿，业务员还发奖金 难道信用卡发卡公司不会亏钱吗?
或者是为何办门号不用钱，还送手机，业务员也发奖金，难道电信公司不会亏钱吗?

GDI就如同上述这些公司一样
GDI相信自己的商品服务以及营销计划
GDI的经营利益完全建立在会员长期使用它的服务，8年来也证明GDI的确做到了。

因此
GDI公司绝对不希望吸收进入的会员
只是想来诈取周奖金的对吧

所以公司也有相对的防弊机制
国外也有过例子 会员因此连同上线一起被公司取消资格 所有的经营 瞬间化为乌有

当然我们并不是说所有希望能免费一次的加入者
都是只想加入一个月 想短期炒作 试试手气的投机者

问题是
如果整个团队 连10美元最基本的筛选的机制 都拿掉了
阿猫阿狗都免费加入的情况下 难保不出问题

对投机者而言 反正又不花钱 先加入再说 没捞到时 下个月要缴钱前就退出
您的团队 每周一推人加入 又一推人退出
请问
这下子公司不先调查您 他还调查谁?

这等于置您整个团队与系统 承担风险而不顾
更是违背了公司 周奖金竞赛的一番美意

泛亚中华系统 有着成功经营网路与直销数十年的经验
我们在乎的 绝对不是那区区10美元
去跟加入者斤斤计较 锱铢必算
更何况那笔奖金是由美商GDI公司提供的

相反的 我们才是真正瞭解
如何做才能让加入者 真正能获利效益最大化的系统

我们在乎的 是经营者能真正善用美商GDI公司的善意与资源


帮助刚起步的加入者有双倍的推荐动力
帮助认真工作的推荐者能有双倍获利
帮助经营者能快速累积自己独立主持快车道专案的资本
让每一位刚加入的新成员也能早日参与上线的周奖金竞赛

真正发挥周奖金为推荐动力
建立一份可长可久的终生保障收入

助人达成梦想生活.共创网路互助事业

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